Trots op 13 IT-talenten met Software test ervaring! Dit is hoe we de IT-arbeidsmarkt versterken mét impact.
Wat een feest vandaag! 🎉 Dertien getalenteerde kandidaten hebben hun MBO4 Software testen kwalificatie behaald, als onderdeel van de opleiding Software Development. En dit is niet zomaar een diploma; deze toppers hebben hun theoretische kennis direct toegepast in de praktijk, binnen de dynamische IT praktijk-leer omgevingen (Development, Testen, Tech Support en AI) van onze partnerbedrijven. Het bewijs is geleverd: praktijkleren in de IT werkt!
Bij BEE-Organisation zijn we enorm trots op deze samenwerking. Een speciaal woord van dank aan onze sterke partner Vista College en alle betrokken bedrijven die hun deuren hebben geopend en deze leerplekken mogelijk hebben gemaakt. Zonder jullie inzet en vertrouwen was dit succes niet haalbaar.
Waarom is dit zo belangrijk voor bedrijven?
In een overspannen IT-markt, waar capaciteit schaars is en de digitale toekomst van Nederland op het spel staat, biedt praktijkleren een win-win-situatie:
1. Directe capaciteitsopbouw: Je leidt talent op dat direct inzetbaar is en past bij jouw bedrijfscultuur en behoeften.
2. Sociaal innoveren: Je draagt bij aan de ontwikkeling van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt, of zij-instromers die een nieuwe carrière ambiëren. Dit verrijkt je team en de maatschappij.
3. Toekomstbestendigheid: Je investeert in de kennis en vaardigheden die essentieel zijn voor de IT-sector van morgen, doordat er een interne leercultuur op het gebied van IT ontstaat.
Dank aan UWV en LWSP voor hun cruciale rol in het samen IT-krachtig maken van onze arbeidsmarkt. Laten we deze successen herhalen!
Oproep aan bedrijven: Ben jij ook klaar om jouw rol te pakken in het opleiden van de volgende generatie IT-professionals? En wil je tegelijkertijd je capaciteitsproblemen aanpakken en maatschappelijk impact maken? Neem contact met ons op! Samen kunnen we meer praktijkleerplekken creëren en de IT-arbeidsmarkt klaarstomen voor de toekomst.
IT-straat: slimme IT-ondersteuning met een sociale missie
Goede en betaalbare IT-mensen zijn schaars, dat ervaren veel werkgevers dagelijks. Tijdelijk personeel vinden is vaak een zoektocht en het werven voor korte projecten kan lastig zijn. Gelukkig heeft onze regio een mooie oplossing: de IT-straat. Een landelijk initiatief dat werkgevers snel, flexibel en betaalbaar helpt aan IT-ondersteuning – én tegelijk werkzoekenden een kans biedt om praktijkervaring op te doen en hun talent te ontwikkelen.
Martin Peters, projectmanager bij ICT Rijk van Nijmegen (iRvN), vertelt: “We stonden voor een flinke klus: alle telefoons van medewerkers in zeven gemeenten moesten een complexe update krijgen. De gebruikers konden dat niet zelf en we hadden extra handen nodig. Werven voor zo’n tijdelijk project is lastig. Dankzij de IT-straat konden we snel aan de slag met een team dat precies bood wat we nodig hadden, tegen een goede prijs.”
Kansen voor mensen met passie
Wat de IT-straat zo bijzonder maakt? De deelnemers zijn vaak mensen zonder formele ICT-opleiding, maar wel met motivatie, klantgerichtheid en affiniteit met techniek. Ze kunnen werken zonder hun uitkering te verliezen en krijgen professionele begeleiding. Martin: “Sommige deelnemers hadden alleen dat ene zetje nodig om weer vertrouwen in zichzelf te krijgen en ICT-vaardigheden te ontwikkelen. Het mooie is dat twee van hen inmiddels een betaalde baan hebben gevonden bij onze servicedesk.”
Begeleiding die het verschil maakt
Succes komt niet vanzelf. Vooraf zijn er trainingssessies en duidelijke instructies, zodat deelnemers snel inzetbaar zijn. Dagelijkse begeleiding komt vanuit stichting BEE-Ideas, met technische ondersteuning van iRvN-collega’s. Martin: “Dankzij die goede begeleiding heb ik er eigenlijk geen omkijken naar. De deelnemers voeren afwisselend werkzaamheden uit bij de gemeenten en het loopt soepel.”
Een initiatief met maatschappelijke meerwaarde
De IT-straat bewijst dat het mogelijk is om werkgevers én werkzoekenden tegelijk te helpen. Organisaties krijgen betrouwbare IT-ondersteuning, terwijl mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een springplank krijgen om weer mee te doen. “Het project loopt bijna af, maar ik houd de IT-straat zeker in gedachten voor toekomstige projecten,” besluit Martin. “Dit is echt een win-win voor iedereen.”
Oproep aan werkgevers:
Heeft uw organisatie tijdelijk behoefte aan ICT-ondersteuning? De IT-straat biedt teams van gemotiveerde ICT-medewerkers die met goede begeleiding veel werk uit handen nemen. Interesse? Neem contact op met Eveline van der Steur via e.van.der.steur@wbrn.nl of 06 25 72 14 00.
Oproep aan werkzoekenden:
Ben jij geïnteresseerd in ICT, klantgericht en wil je praktijkervaring opdoen? Dan is de IT-straat iets voor jou. Dit project loopt bij verschillende organisaties in de regio. Wil je meer weten? Neem contact op met e.van.der.steur@wbrn.nl of 06 25 72 14 00. voor meer informatie.